Powroty do kraju po latach pracy lub nauki za granicą to dla wielu Polaków moment pełen wyzwań, ale i szans. Okazuje się, że doświadczenie zdobyte poza ojczyzną może być kluczowym atutem w procesie rekrutacji, pod warunkiem że potrafimy je odpowiednio zaprezentować. W odpowiedzi na potrzeby reemigrantów, portal Powroty.gov.pl przygotował specjalną playlistę wideo, która ma pomóc w skutecznym przełożeniu zagranicznych kwalifikacji na realia polskiego rynku pracy.
Czego dowiesz się z nowej playlists?
Playlista zatytułowana „Doświadczenie zdobyte za granicą” to zbiór materiałów, które w przystępny sposób wyjaśniają, jak mówić o swoich zagranicznych osiągnięciach, aby były one zrozumiałe dla polskich rekruterów. Omówiono w niej m.in. kwestie związane z nazewnictwem stanowisk, różnicami kulturowymi w organizacji pracy oraz sposobami podkreślania kompetencji miękkich, takich jak samodzielność, elastyczność czy umiejętność pracy w międzynarodowym zespole.
Dlaczego to ważne?
Polscy pracodawcy coraz częściej doceniają kandydatów z międzynarodowym doświadczeniem. Znajomość języków obcych, obycie w innych kulturach biznesowych czy zdolność szybkiego adaptowania się do zmieniających się warunków to cechy, które wyróżniają na tle innych aplikacji. Jednak bez odpowiedniego „przetłumaczenia” tych atutów na język lokalnego rynku pracy, mogą one pozostać niezauważone. Dlatego inicjatywy takie jak ta playlista są niezwykle cenne.
Materiały są dostępne bezpłatnie online, co pozwala każdemu zainteresowanemu na zapoznanie się z nimi w dogodnym czasie. To praktyczne wsparcie dla wszystkich, którzy planują powrót do kraju lub już wrócili i szukają pracy zgodnej ze swoimi kwalifikacjami.
Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach
Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach
Fot. facebook.com
